HTGP Academy 26.3.2026: Go West – mot Sverige
Uutiset | 25 helmikuun 2026

Ruotsi ei ole Suomi ruotsiksi.
Kun suomalainen yritys lähtee länteen, pitää ajatella operatiivista lokalisointia kirkkaammin. Kyse on markkinarelevanssista, joka nostaa voittajat esiin.
HTGP Academy jatkaa HTGP:n Go West -teemaa. Tervetuloa mukaan aamiaistapahtumaan, jossa pureudutaan Ruotsin markkinaan kahdesta näkökulmasta.
Työmaan ja Vinterin ainutlaatuinen yhteistyö tarjoaa suomalaisille yrityksille ponnahduslaudan Ruotsin markkinoille – ja vastaavasti ruotsalaisille yrityksille nopean väylän Suomeen. Vinterin toimipisteet sijaitsevat Luulajassa ja Tukholmassa. Vinter on voittanut kahdesti Ruotsin valtakunnallisen Årets Byrå -kilpailun (Vuoden toimisto).
Tapahtuma on maksuton, mutta vaatii ennakkoilmoittautumisen. Ilmoittaudu 22.3. mennessä.
HTGP Academy: Go West – mot Sverige
Aika: to 26.3. klo 8.30–10.30
Paikka: HTGP Group, Rantakatu 3, Oulu
Ohjelma:
8.30 Aamiainen, verkostoitumista
9.00 Järjestäjän tervehdys
Joni Lappalainen, CEO, HTGP Group
9.05 Transform – not translate! How to market in Sweden – 5 quick take aways
Ronny Olovsson, Partneri ja PR-strategisti, Vinter (Luulaja)
Ronny tuo tilaisuuteen ruotsalaisen sisäpiirin näkökulman: miten Ruotsissa oikeasti ajatellaan markkinoinnista, brändistä ja kasvusta. Ruotsissa markkinointi ei ole pelkkä myynnin tukitoimi, vaan strateginen kasvun ajuri. Investointi, joka rakentaa pitkäjänteistä arvoa. Puheenvuorossaan Ronny avaa viisi ajatusta suomalaisille yrityksille:
- Design. Hyödyntäkää vahvaa design-perintöänne. Me rakastamme sitä!
- Laatu. Teillä on hyvä maine kestävien ja vaativien ratkaisujen tekijöinä.
- Vastuullisuus. Brändin arvoja on elettävä todeksi – markkinoinnin taakse ei voi piiloutua.
- Aidot ihmiset. Ei kasvottomalle korporaatiolle.
- Huumori ja tunteet. Olkaa leikkisiä. Luokaa rakastettava brändi. Hankkikaa aitoja faneja.
Ronny Olovsson on osakas ja PR-strategi markkinoinnin ja viestinnän luovassa suunnittelutoimisto Vinterissä. Ronny on entinen Aftonbladetin toimittaja, ja hän on toiminut muun muassa urheilutoimituksen päällikkönä, viihdetoimituksen vetäjänä sekä uutistoimituksen editorina.
9.30 Rethinking Positioning Before Entering Sweden
Gustaf From, kaupallinen johtaja, strategisti, Luova Työmaa
Gustaf haastaa suomalaisia yrityksiä pohtimaan, mitä oikeasti pitää muuttaa ennen länteen lähtöä. Hän on tunnistanut teemoja, joita suomalaiset yritykset usein aliarvioivat:
- positioinnin validointi ruotsalaisessa kilpailukentässä
- narratiivin ja bränditarinan sovittaminen paikallisiin arvoihin
- markkinointiin investoiminen strategisena kasvutekijänä
- ero lokalisoinnin ja markkinarelevanssin välillä
Gustafilla on yli 25 vuoden kokemus Suomen suurimpien brändien ja palveluiden strategisesta kehittämisestä, markkinoinnista ja asiakkuuksien johtamisesta. Hän on toiminut strategisissa ja kaupallisissa johtotehtävissä alan johtavissa mainos- ja digitoimistoissa, kuten hasan & partnersissa, Dynamo Advertisingissa ja Satama Interactivessa.
10.00 Keskustelua ja Q&A
Fasilitointi Gustaf From, Ronny Olovsson ja Juha Mikkilä
10.30 Tilaisuus päättyy
Tule mukaan kysymään, haastamaan ja sparraamaan. Ronnyn ja Gustafin esitykset ovat tiiviitä – pidetään keskustelu ja yhdessä ideointi keskiössä.
Ilmoittaudu mukaan tapahtumaan viimeistään 22.3.2026
"*" näyttää pakolliset kentät
HTGP Academy on liiketoiminnan johtajille ja kehittäjille suunniteltu tapahtumien sarja, joka tarjoaa erinomaisen mahdollisuuden sukeltaa ajankohtaisiin ja käytännönläheisiin näkemyksiin liiketoiminnan kasvusta ja menestyksestä. Aamiaisseminaareissa käsitellään kiinnostavia aiheita, kuten strateginen johtajuus, kansainvälinen laajentuminen, viestintä ja talouden hallinta. Tavoitteena on jakaa asiantuntijanäkemyksiä, kehittää liiketoimintaosaamista ja tarjota mahdollisuuksia verkostoitumiseen muiden alalla toimivien kanssa.
HTGP Academy -tapahtuman vieraana – herkullisen aamupalan ohessa – saat uusimmat ja kirkkaimmat ideat kasvuyrityksiä koskevista kuumista aiheista. Lisäksi tapahtumat tarjoavat mahdollisuuden esittää kysymyksiä ja saada konkreettisia vastauksia organisaatiosi erityistilanteeseen.